info@vhre.ru Заявка на
подбор персонала
Просмотров: 3672

Программа корпоративного оздоровления — быть или не быть?!

Информация предоставлена кадровым агентством «Inter-HR».
В период жесткой конкуренции, когда прибыль компаниям достается совсем не легко, руководителям приходится искать новые пути повышения доходов и сокращения издержек. В подобных условиях, основополагающим фактором, позволяющим организации занять лидирующие позиции на том или ином рынке, является эффективный, профессиональный, лояльный к компании коллектив сотрудников.
На данный момент многие компании начали внедрять программы лояльности и повышения мотивации среди сотрудников, направленные на благополучие и оздоровление коллектива. Пропагандируемый работодателем здоровый образ жизни, правильное питание, снижение употребления табака и алкоголя, снижение стресса на работе и доме, обретение баланса между работой и личной жизнью – всё это поддерживает привлечение и удержание хороших специалистов, а также обеспечивает их качественный труд.
Всем известно, что на продуктивную работу огромное влияние оказывает состояние здоровья сотрудников. Действует закономерность: с улучшением как физического, так и психоэмоционального состояния коллектива, работа компании в целом становится эффективнее. Исследования американского центра по контролю за заболеваниями выделяют следующие факторы, определяющие здоровье человека: образ жизни (53%), окружающая среда (21%), генетические (16%), медицинские (10%). Можно сделать вывод, что здоровье человека в первую очередь зависит от образа жизни, от вредных привычек. А если учесть, что многие нездоровые привычки (курение, употребление алкоголя, неправильное питание) медленно разрушают здоровье и их опасность сложно вовремя оценить и предугадать, то они слишком дорого обходятся как для самих сотрудников, так и для их работодателей.
Современный мир все больше осознает, что отказ от вредных привычек, умение эффективно справляться со стрессами и различными жизненными трудностями помогает поддерживать здоровый образ жизни, который, в свою очередь, распространяется на все сферы жизни человека: физическую, духовную, эмоциональную, социальную и профессиональную.
Работодателям важно знать, что для устранения последствий вредных привычек необходим комплексный, системный подход. Одной программы медицинского страхования или компенсации расходов за фитнес-центр сейчас уже будет недостаточно. Может помочь программа корпоративного оздоровления, в которую необходимо включить не только непосредственную реализацию, но и образование сотрудников, повышения их уровня вовлеченности в процесс. Вовлеченность и осведомленность помогут сотрудникам понять для чего каждому из них необходимо благоприятное изменение образа жизни, как можно сформировать новые здоровые привычки, создать в коллективе здоровую атмосферу, избежать саботажа навязанных коллективу нововведений. Программа здорового образа жизни включает в себя также и формирование здоровых рабочих мест.
При внедрении программы возможны любые формы подачи информации: объявления, корпоративные письма, тематические семинары, тренинги, «Дни здоровья» и пр., главное, чтобы все это работало и приносило положительные результаты.
Всегда надо помнить, что рост прибыли компании зависит от сохранения здоровья сотрудников. Внедрение и использование программ здорового образа жизни в компании поможет достичь высоких показателей в бизнесе.
Автор: Сергеева Ксения, руководитель отдела маркетинга и коммуникаций кадрового агентства «Inter-HR».
rim job ebonyporntrends.com groupsexvideos telugu girl xvideos pornlake.mobi seducing sex videos 国模 javsite.mobi 逆さ 撮り ninomiya hikaru youhentai.org hinata lewd blue film video malayalam pornhindimovies.com www bhojpuri xxx
choti69 pornharbour.net sexi vidoo فيديوهات سكس اغتصاب pornolodim.net سكس انيميشن sridevi sex videos indian-xxx.org ripgirl.com افلام نيك كلاب hot-sex-porno.com سكس مصرى 2019 hot indian girls facebook freexxxporn.tv antee sex
www thamel sex com fuqer.mobi tumkur college kamakathulu pornia.info hansika x videos village local sex video hotmoza.tv xxvieos xxx sex telugu mobiporno.info pashence marie daig kayo ng lola ko pinoytvhabit.com rhian ramos now