Специалисты по подбору персонала Кадрового Агентства «Люди Дела» отмечают летом заметный спад активности соискателей. У кого-то работа носит сезонный характер, кто-то не хочет уходить перед отпуском или сразу после него.
На фоне такого спада скорость поиска работы может быть как очень быстрой, если в компанию срочно нужен специалист при их общем дефиците на рынке, так и очень медленной, так как старый специалист остается на своем месте, таким образом не открывая вакансию.
Сотрудниками Кадрового Агентства «Люди Дела» было проведено исследование среди соискателей, для выяснения вопроса, как долго ищется работа в Москве.
Было опрошено 300 человек, имеющих разные сферы деятельности и уровень дохода.
Ситуация по скорости работы в разных сферах выглядит следующим образом
Согласно полученным данным, быстрее всего работу находят представители технических специальностей (47%). У них уходит на поиски от одного дня до недели. Вдвое меньше работы за тот же срок находится для бухгалтеров, финансистов и экономистов (25%).
Среди тех счастливцев, кого работа находит сама, лидируют специалисты в сфере продаж (18%). Чаще всего, такая ситуация складывается при активном контактировании с клиентами и подрядчиками, которые впоследствии переманивают хорошего специалиста к себе.
Также поиском работы не занимается 8% топ-менеджеров. Яркого управленца переманивают в другую компанию, видя результаты его деятельности. Если же таким образом новое место не находится, топ-менеджеры могут искать работу от двух до пяти месяцев. В этом сроке они составляют самую большую группу – 34%. Близко к ним подбираются только технические специалисты (20%) и продажники 18%). Такие долгие поиски у данных групп связаны с узкой специализацией: компаний, работающих в данной отрасли мало, и вакансии там открываются крайне редко, поэтому специалисту непросто найти работу, и в ожидании он может провести до 5 месяцев.
Средний срок поиска работы – 2-3 недели. Это время уходит на мониторинг открытых вакансий, рассылку резюме и посещение всех этапов собеседования в нескольких компаниях. В такой промежуток времени успевает найти новую работу 44% специалистов из сферы бухгалтерии, экономики и финансов, а также 32% топ-менеджеров. Чуть дольше – месяц-полтора, ищет работу большинство специалистов в области маркетинга, рекламы и PR (29%).
Среди тех, кто ищет работу полгода, нет такого заметного разрыва, как в других сроках. По сферам это выглядит так: маркетинг, реклама, pr – 21%, продажи – 13%, топ-менеджмент – 8%, технические специальности – 7%, экономика, бухгалтерия, финансы – 6%. Так происходит не из-за принадлежности к профессии, а скорее от требований, предъявляемых к условиям работы или же от качеств самого соискателя.
Если оценивать себя и свое будущее место работы объективно, то найти работу на достаточно хорошем уровне в Москве можно за 2-6 недель.
