Статьи

• Делегировать или нет: нужное подчеркнуть

• Три повода отдать подбор персонала кадровой компании

• Подбор персонала своими силами и с помощью кадрового агентства: плюсы и минусы

• 5 причин, почему работодатели обращаются в кадровые агентства

• Меняем сферу деятельности: пошаговая инструкция для самых смелых

• Ситуация на рынке труда в 2018 году: тенденции и прогнозы

• ТОП-5 причин отказа в приеме на работу

• За персоналом с кадровым агентством! Стартуем!

• Кадровое агентство, 4 тендеции развития

• Разработка системы мотивации персонала

• Правильная адаптация нового персонала

• 5 способов эффективно мотивировать сотрудников без дополнительных затрат

• Как избежать профессионального выгорания сотрудников

• Подводные камни в профессии HR специалиста

• Гимнастика для бизнеса и команды. Как совершить прыжок на качественно новый уровень?

• Где искать хорошего менеджера по продажам? Источники поиска

• Кого из сотрудников увольнять в кризис в первую очередь

• Стоит ли пройти тренинг по рекрутменту?

• Наемный руководитель или как это работает

• Конфликтность нововведений в коллективе

• Система мотивации розничного персонала

• Смена профессии

• Совмещение работы и учебы – быть или не быть на паре вовремя?

• Первые шесть лет ты работаешь на диплом, а потом он работает на тебя. В чем подвох?

• Подбор и обучение ресечера – с чего начать.

• 5 советов о том, как успешно пройти собеседование с рекрутером в кадровом агентстве.

• Азы HR-брендинга.

• Создание эффективной команды.

• Как управлять недовольными сотрудниками.

• Плюсы и минусы работы независимым HR консультантом.

• HR-брендинг: имидж компании как работодателя.

• Отчет о проделанной работе: нужен ли он?

• 5 способов повысить эффективность деловой встречи

• Как найти сотрудника через социальные сети?

• 5 составляющих успешного собеседования.

• Исторические методики собеседований.

• Классические ошибки при выборе фотографии для резюме.

• Как найти работу.

• Концепция партисипативного управления.

• Преимущества и недостатки партисипативного управления.

• Формы партисипативного управления.

• В2В рынок Санкт-Петербурга: Как обеспечить мотивацию продавцов на рост продаж?

• «Как похудеть, сидя в офисе?» 7 волшебных правил.

• Программа корпоративного оздоровления - быть или не быть?!

• «iWorkers» - что это за фрукт?

• Тестирование кандидатов на собеседовании

• Основные преимущества работы с кадровыми агентствами

• Обзор банковского сектора г. Калининград по состоянию на июнь 2014 г.

• Работодатели в сфере девелопмента будут экономить на зарплатах и неэффективных сотрудниках